保定市産(chǎn)融園區(qū)運營管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司 2023年内部招聘公(gōng)告

   保定市産(chǎn)融園區(qū)運營管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“産(chǎn)融公(gōng)司”），注冊資本為(wèi)12500萬元人民(mín)币，經營範圍包含：一般項目:園區(qū)管理(lǐ)服務(wù);貿易咨詢服務(wù);企業管理(lǐ)咨詢服務(wù);企業證件代辦(bàn)服務(wù);企業資質(zhì)代理(lǐ)服務(wù);工(gōng)商(shāng)登記代理(lǐ)代辦(bàn)服務(wù);稅務(wù)代辦(bàn)服務(wù);報關代理(lǐ)服務(wù);退稅代理(lǐ)服務(wù);科(kē)技(jì )信息咨詢服務(wù);信息與市場對接服務(wù);孵化器;非居住房地産(chǎn)租賃。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）。為(wèi)解決企業規模不斷擴大對人才的迫切需求，滿足企業發展對高質(zhì)量人才的需求，激發全員幹事創業精(jīng)神，實現産(chǎn)融公(gōng)司健康成長(cháng)，助力集團公(gōng)司可(kě)持續發展，現發布2023年内部招聘公(gōng)告，内容如下：

一、招聘範圍

    産(chǎn)發集團本部員工(gōng)，含各級全資及參股公(gōng)司。

二、招聘計劃

（一）業務(wù)經理(lǐ)（園區(qū)運營）（1人）

 崗位簡介：
 1.負責運營部日常具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)的組織與落實；
 2.負責制定和完善公(gōng)司各種項目的運營策劃和具(jù)體(tǐ)實施方案；
 3.負責項目議題申報、制作(zuò)會議材料、進行會議記錄、形成會議紀要或會議決議等；
 4.負責制訂公(gōng)司與運營相關的制度、辦(bàn)法、流程，并組織實施。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)曆；
 2.2年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)運營、項目管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
 3.優秀的溝通協調能(néng)力及解決複雜問題的能(néng)力；
 4.有(yǒu)良好的數據分(fēn)析的能(néng)力；
 5.熟練使用(yòng)OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)編寫報告的能(néng)力，精(jīng)通PPT、EXCEL；
 6.良好的敬業精(jīng)神及職業道德(dé)操守。

（二）業務(wù)經理(lǐ)（資産(chǎn)管理(lǐ)）（1人）

 崗位簡介：
 1.協助部門總經理(lǐ)制訂、實施各項資産(chǎn)管理(lǐ)制度，管理(lǐ)公(gōng)司的資産(chǎn)；
 2.負責公(gōng)司資産(chǎn)的賬、卡、物(wù)的管理(lǐ)，并建立資産(chǎn)台賬；
 3.資産(chǎn)定期盤查，明确數量及責任人；做好固定資産(chǎn)的登記；
 4.負責資産(chǎn)管理(lǐ)，保證資産(chǎn)的安(ān)全。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)曆；
 2.2年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)資産(chǎn)管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
 3.具(jù)有(yǒu)良好的溝通能(néng)力，責任意識強；
 4.熟練使用(yòng)OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)編寫報告的能(néng)力，精(jīng)通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業精(jīng)神及職業道德(dé)操守。

（三）業務(wù)經理(lǐ)（風險管理(lǐ)）（1人）

 崗位簡介：
 1.負責制訂公(gōng)司風險管理(lǐ)辦(bàn)法和操作(zuò)規程，健全完善風險管理(lǐ)體(tǐ)系；
 2.審查公(gōng)司各項業務(wù)及協議的合法合規性；根據項目調查材料、實地核查資料，分(fēn)析項目的優勢和存在的風險；
 3.對項目進行檢查，發現異常及時預警；
 4.負責與律師事務(wù)所對接工(gōng)作(zuò)。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)曆；
 2.2年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)法律、金融風險管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
 3.優秀的溝通協調能(néng)力及解決複雜問題的能(néng)力；
 4.熟練使用(yòng)OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)編寫報告的能(néng)力，精(jīng)通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業精(jīng)神及職業道德(dé)操守。

（四）業務(wù)經理(lǐ)（綜合管理(lǐ)）（1人）

 崗位簡介：
 1.協助部門總經理(lǐ)制訂、實施各項管理(lǐ)制度，協助執行董事對公(gōng)司運作(zuò)及各部門的管理(lǐ)；
 2.負責集團黨群工(gōng)作(zuò)部工(gōng)作(zuò)安(ān)排的對接和執行工(gōng)作(zuò)，相關文(wén)件的起草(cǎo)、收發、彙報等；
 3.協助做好公(gōng)司的行政等相關工(gōng)作(zuò)。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)曆；
 2.2年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)辦(bàn)公(gōng)室相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
 3.具(jù)有(yǒu)良好的溝通能(néng)力，責任意識強；
 4.熟練使用(yòng)OFFICE辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)編寫報告的能(néng)力，精(jīng)通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業精(jīng)神及職業道德(dé)操守。

三、用(yòng)工(gōng)形式及薪酬标準

   （一）用(yòng)工(gōng)形式：合同制

   （二）薪酬标準：嚴格按照相關法律法規政策要求，兼顧内部公(gōng)平與外部競争，與區(qū)域内市場薪資水平相适應，确定拟招聘崗位人員薪酬待遇，并根據公(gōng)司經營狀況，在政策法規規定範圍内實行動态調整。

四、崗位基本要求

   （一）遵守國(guó)家法律法規，具(jù)有(yǒu)良好的敬業精(jīng)神和職業操守；

   （二）認同集團公(gōng)司及産(chǎn)融公(gōng)司的文(wén)化理(lǐ)念，願意和公(gōng)司共同成長(cháng)；

   （三）身體(tǐ)健康、品行端正、團結合作(zuò)、吃苦耐勞，具(jù)有(yǒu)較強的責任感，無不良記錄；

   （四）年齡在35歲以内（含），條件特别優秀的可(kě)适當放寬；

   （五）任職要求中(zhōng)涉及學(xué)曆、年齡、工(gōng)作(zuò)年限、資格證書取得時間等時間要求均截止到信息發布日計算。

五、報名(míng)方式
（一）報名(míng)時間：2023年3月20日至3月24日。

（二）報名(míng)方式：凡符合任職要求的人員均可(kě)自願報名(míng)。

（三）有(yǒu)關要求：

    1.應聘者報名(míng)時需按規定格式填寫《應聘報名(míng)表》，打印後手寫簽字并提交掃描件。并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及畢業證、身份證及相關證書掃描件，材料不全者不予接受。

    2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作(zuò)假者，一經查實，取消考試資格或錄用(yòng)資格。

    3.考試時間及考試地點另行通知。

    4.報名(míng)郵箱：cfjtrl@163.com；聯系電(diàn)話：5915323。
    
    附件：《應聘報名(míng)表》